Gratis maler

Mal for oppsigelse

Vår mal for oppsigelse er ment som et eksempel på hvordan oppsigelser utformes, og er basert på gjeldende bestemmelser i arbeidsmiljøloven. Du bør tilpasse oppsigelsen til det konkrete tilfellet. Søk råd fra advokat dersom du er i tvil om noe.

Husk å erstatte alle ord som er skrevet med BLOKKBOKSTAVER, unntatt forkortelsen for NAV.

Viktig om oppsigelser

  1. Sett deg inn i arbeidsmiljøloven dersom du er i tvil om hvordan en oppsigelse skal foretas.
  2. Be gjerne om råd fra advokat.
  3. Oppsigelser skal alltid skje skriftlig.
  4. En oppsigelse er ikke det samme som en avskjedigelse. I grove trekk er oppsigelser begrunnet i forhold ved virksomheten, for eksempel nedbemanning.
  5. En avskjedigelse er i korte trekk “sparken på dagen”, og begrunnet i grovt pliktbrudd eller annen illojalitet overfor arbeidsgiveren.

Les mer hos Arbeidstilsynet om reglene for permittering.

Mal for oppsigelse i tre format

Malen for oppsigelse er laget i et dokument. Du kan laste den ned i enten Word-format, Google Docs-format eller PDF-format. Husk at for å kunne bruke og redigere PDF trenger du egen programvare. Hvis du er logget inn i Google kan du klone dokumentet rett fra Google Docs.

Vi bruker informasjonskapsler (cookies) for å forbedre brukeropplevelsen. Les mer