Rekruttering er når en virksomhet knytter til seg nye medarbeidere. Begrepet brukes om hele prosessen - fra virksomheten behovet for tilførsel av kompetanse oppstår, til den nye medarbeideren er på plass.
En typisk rekrutteringsprosess ser gjerne slik ut:
De fleste nye ansatte rekrutteres gjennom stillingsannonser eller via bekjentskap. Bedriften trenger ansatte, og de finner man gjennom en annonse på for eksempel Finn.no.
Det er også rekruttering når et bemanningsfirma tar seg av letingen etter nye ansatte. Egnede personer til lederstillinger blir ofte funnet av såkalte hodejegere, selskap som spesialiserer seg på denne typen ansettelser.
