Overtid er all arbeid som blir gjort som overstiger arbeidsmiljøloven sine grenser for en alminnelig arbeidstid. Ifølge denne loven skal den ansatte som utfører slikt arbeid få ekstra betalt.
For deg som er, eller skal betale en ansatt, vil det være vanlige å se på antall timer jobbet i en måned.
Overtidstillegget skal være på minst 40% av den avtalte lønnen. Det finnes imidlertid tariffavtaler og andre interne avtaler der det er avtalt høyere overtidstillegg.
I følge loven skal ikke overtidsarbeid overstige 10 timer i løpet av 7 dager, eller 25 timer i 4 sammenhengende uker. Overtidsarbeid skal heller ikke overstige 200 timer i løpet av året. I enkelte tilfeller kan denne grensen utvides og tilpasses, blant annet ved bestemt tariffavtale. Regler for overtid gjelder ikke for arbeidstakere som er enten i en ledende, eller annen uavhengig stilling.***
Gjennom lønnsmodulen kan du blant annet utbetale lønn og overtid til dine ansatte. Vi har allerede skrevet en trinnvis instruks du kan følge for å opprette en lønnskjøring i Luca.
Hvor mye den ansatte har jobbet overtid skal legges til sammen med timeregistreringen.
For eksempel:
Enkelt, rimelig og bekymringsfritt regnskap for små bedrifter.
For kun 109,-/måned kan du fakturere dine kunder, holde regnskapet under kontroll, og rapportere det staten skal ha.
Prøv gratis i 30 dagerRelaterte artikler
